Cómo se calcula
Si te despiden sin causa justificada, además del finiquito la Ley Federal del Trabajo contempla:
- Indemnización constitucional de 3 meses (90 días) de salario integrado.
- Prima de antigüedad: 12 días por año, con tope de dos salarios mínimos, sin importar cuántos años tengas.
- 20 días por año trabajado, solo en ciertos supuestos, por ejemplo cuando el patrón se niega a reinstalarte.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es el salario diario integrado?
Tu salario diario más la parte proporcional de prestaciones como aguinaldo y prima vacacional. Lo usamos para la indemnización.
¿Siempre me toca la liquidación?
Solo en despido injustificado. Si renuncias, te corresponde el finiquito.